| 企業(yè)文化 |
一、核心價(jià)值觀
“敬人”、“敬業(yè)”、“創(chuàng)新”、“高效”。
“敬人”是“同輝商標(biāo)”的企業(yè)精神的核心，其精髓是厚德載物的仁愛思想和人本主義?！叭蕫鬯枷搿敝饕w現(xiàn)在公司關(guān)心員工的工作、生活、思想，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧，建立一個(gè)能施展才華、心情舒暢而又人性化的工作氛圍和環(huán)境?！叭吮局髁x”主要體現(xiàn)在以“人得尊嚴(yán)和人的價(jià)值”為本。“敬人”對(duì)內(nèi)具體體現(xiàn)為尊重員工的人格和尊嚴(yán)，尊重員工創(chuàng)造的價(jià)值，提倡公平競(jìng)爭(zhēng)，不斷賜予員工有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)和廣闊的發(fā)展空間，達(dá)到企業(yè)和員工的雙贏。我們要讓每位員工在“同輝商標(biāo)”獲得事業(yè)上的可持續(xù)成長(zhǎng)和個(gè)人生活品質(zhì)的持續(xù)提高?！熬慈恕睂?duì)外具體表現(xiàn)為尊重顧客、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、股東、債權(quán)人等外部公眾，即尊重其需求和經(jīng)濟(jì)利益。特別是對(duì)于顧客要在產(chǎn)品和服務(wù)上體現(xiàn)人文關(guān)懷；具體表現(xiàn)就是研發(fā)上真正投入、設(shè)計(jì)上人性至上、制造上精益求精、服務(wù)上誠心實(shí)意、宣傳上實(shí)事求是。
“敬業(yè)”就是懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感，全力投入工作的敬業(yè)精神?！熬礃I(yè)”是每一位“同輝商標(biāo)”員工對(duì)企深厚的情感和崇高的使命感的集中體現(xiàn)。也是職業(yè)道德、工作倫理、價(jià)值取向的具體要求，敬業(yè)精神是“同輝商標(biāo)”多年發(fā)展歷程中所積累的寶貴財(cái)富，也是現(xiàn)在和將來指導(dǎo)每一位“同輝商標(biāo)”員工工作的行為準(zhǔn)則。敬業(yè)的具體要求是“深入終端，盡職盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)”。
“創(chuàng)新"就是具有深刻、持久的危機(jī)意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓，永不滿足的創(chuàng)新精神。“創(chuàng)新”是“同輝商標(biāo)”發(fā)展的靈魂，在激烈的全球化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，創(chuàng)新能力決定了企業(yè)的成敗。不創(chuàng)新就會(huì)被淘汰，不創(chuàng)新就會(huì)死亡。
“高效”就是全體員工及整個(gè)公司通過高效的工作，取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、經(jīng)營理念
競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新求變，領(lǐng)先半步；
科學(xué)誠信——科技興企，誠信經(jīng)營；
服務(wù)溫馨——服務(wù)至上，真情待人；
三、公司質(zhì)量方針
卓越的品質(zhì)——我們以高標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品的質(zhì)量；
一流的產(chǎn)品——我們以客戶的眼光提供超值的產(chǎn)品；
真誠的服務(wù)——我們以真心、熱誠的服務(wù)換取客戶的滿意；
